招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相立即申请
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任职要求:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成一手二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关立即申请
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一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案、合立即申请